*Januar 1986
Seit 2009 arbeite ich als freiberuflicher Trainer und Berater in der Arbeit mit Einzelpersonen sowie Groß- und Kleingruppen.
seit 2009 arbeite ich als freiberuflicher Trainer für social skills und in der Dozentenfortbildung
seit 2019 arbeite ich freiberuflich auch als Supervisor und Coach (DGSv)
Zu meinen Schwerpunkten zählen Trainings und Beratung, Supervision und Coaching von Kompetenzentwicklungen in der Karriere- und Berufsplanung sowie Berufsentwicklung, ebenso wie in Prozessen und Zielen der Personal- und Teamentwicklung.
Hierunter zählen insbesondere berufliche Veränderungen: neue Aufgaben und Anforderungen im Beruf, Übergänge in neue Positionen. Ebenso: die Entwicklung
und Förderung von personal und soft skills in den Bereichen Kommunikation und Selbstmanagement sowie die Förderung von Aktivitäts- und Methodenkompetenzen in der Erwachsenenbildung,
Berufspädagogik und der Sozialen Arbeit.
Hauptberufliche Erfahrungen:
Bildungsreferent Freiwilligendienste (FSJ und BSD),
Bildungsbegleitung und Teamleitung in beruflicher Bildung,
Sozialdienst in einem Jugendamt,
schulische und außerschulische (Weiter-)Bildung, ebenso
kaufmännische und assistierende Tätigkeit sowie leitende Tätigkeit in der Gastronomie
In meiner Arbeit greife ich daher auf vieljährige Arbeitserfahrung aus unterschiedlichen Bereichen als
Angestellter, Führungskraft und Freiberufler zurück.
Aktuell arbeite ich hauptamtlich als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Master-Studiengang Psychosoziale Beratung an der Hochschule Düsseldorf und promoviere im Fach Psychologie an der Universität Duisburg-Essen. Außerdem bin ich freiberuflicher Dozent, Tutor und Supervisor an Fern- und Fachhochschulen in Bachelor- und Masterstudiengängen der Sozialen Arbeit.
Als freiberuflicher Coach und Supervisor arbeite ich seit 2012 sowohl im non-profit Bereich als auch für Profit-Unternehmen mit dem Schwerpunkt des Einzel- und Führungskräftecoachings, der Team- und Gruppensupervision.
Studium der Erwachsenenbildung (Master of Arts) Technische Universität Kaiserslautern
Schwerpunkt: Didaktische Ansätze und Organisationsentwicklung
Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (Bachelor of Arts) Fachhochschule Düsseldorf
Schwerpunkt: Beratung, Supervision, soziale Aktivierung
Modulares Studium "Educational Leadership (Master of Arts)" mit Modulabschluss Wissensmanagement an der Universität Duisburg-Essen.
Studium der Sozialwissenschaften an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (o. A.)
Supervision und Coaching (DGSv*)
am Institut für Humanistische Psychologie, Eschweiler
*Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching
Fachliche Vertiefung in:
Transaktionsanalyse (Examen TA 101), Schemacoaching, Methoden systemischer Beratung und Organisationsentwicklung
Zertifizierter Trainer vom Landesverband der Volkshochschulen NRW
Karriere Coaching (VHS Köln)
Alle Angebote basieren auf Vertraulichkeit und unterliegen der Schweigepflicht. Der Beratungsprozess wird unabhängig von Weltanschauung, politischen oder religiösen Überzeugung, Alter, Geschlecht oder sexueller, sowie kultureller Identität durchgeführt und ermöglicht somit die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die wertschätzend und achtsam verläuft. In jeder Beratung stehen der Mensch und sein Bezugsrahmen im Mittelpunkt meiner Arbeit.