Alle Angebote basieren auf Vertraulichkeit und unterliegen der Schweigepflicht. Der Beratungsprozess wird unabhängig von Weltanschauung, politischen oder religiösen Überzeugung, Alter, Geschlecht oder sexueller, sowie kultureller Identität durchgeführt und ermöglicht somit die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die wertschätzen, achtsam und allparteilich sowie neutral verläuft. In jeder Beratung stehen der Mensch und sein Bezugsrahmen im Mittelpunkt meiner Arbeit.
In meinen Angeboten stütze ich mich auf wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse, insbesondere arbeite ich auf Basis der Beratungswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie und der Erwachsenenbildung. Zur eigenen Qualitätssicherung bin ich aktives Mitglied in fachspezifischen (Berufs-)Verbänden und nehme regelmäßig an Fortbildungen teil ebenso wie an kollegialen Coachings und Supervisionen, deren Qualitätsstandards von den entsprechenden Fachverbänden sichergestellt ist.
Durch zahlreiche Fortbildungen bin ich in Ansätzen humanistischer und systemischer Beratung geschult. Im Punkt "Über mich" können Sie einen näheren Einblick in meine fachlichen Vertiefungen erhalten. Gewinnen Sie hier einen Einblick in Anliegen, Anlässe und meine Angebote:
Supervision ist immer auftragsbezogen. Um Ihren individuellen Auftrag zu besprechen, nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Das Erstgespräch ist immer kostenfrei.
insb. im innerbetrieblichen und arbeitsplatzbezo-genen Kontext
Mediation kann nach Absprache und unter bestimmten Bedingungen in unterschiedlichen online Formaten (schriftbasiert: E-Mail, Chat; sprechbasiert: Video-Call) durchgeführt werden.
Ein Vorgespräch zur Mediation ist kostenlos. Gerne vereinbaren wir in einem Vorgespräch mögliche Formate.
Themenspezifische Coachings können persönlich auch via Videocall stattfinden. Ein schriftbasiertes Coaching via E-M@il ist ebenfalls möglich.