Alle Angebote basieren auf Vertraulichkeit und unterliegen der Schweigepflicht. Der Beratungsprozess wird unabhängig von Weltanschauung, politischen oder religiösen Überzeugung, Alter, Geschlecht oder sexueller, sowie kultureller Identität durchgeführt und ermöglicht somit die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die wertschätzen, achtsam und allparteilich sowie neutral verläuft. In jeder Beratung stehen der Mensch und sein Bezugsrahmen im Mittelpunkt meiner Arbeit.
In meinen Angeboten stütze ich mich auf wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse, insbesondere arbeite ich auf Basis der Beratungswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie und der Erwachsenenbildung. Zur eigenen Qualitätssicherung bin ich aktives Mitglied in fachspezifischen (Berufs-)Verbänden und nehme regelmäßig an Fortbildungen teil ebenso wie an kollegialen Coachings und Supervisionen, deren Qualitätsstandards von den entsprechenden Fachverbänden sichergestellt ist.
Durch zahlreiche Fortbildungen bin ich in Ansätzen humanistischer und systemischer Beratung geschult. Im Punkt "Über mich" können Sie einen näheren Einblick in meine fachlichen Vertiefungen erhalten. Gewinnen Sie hier einen Einblick in Anliegen, Anlässe und meine Angebote:
Supervision
- Weiterentwicklung der beruflichen Rolle für Fachkräfte und Führungskräfte im Sozial- und Bildungswesen
- Entlastung und psychosoziale Vorsorge (Burnout-Prävention, Umgang mit Stress, Prokrastination (extremes Aufschieben im Beruf), mentale Gesundheit, Erhalt und Verbesserung von Arbeitsfähigkeit für Fach- und Führungskräfte in jedem Beruf
- Teamentwicklung
- Supervision für Mediator:innen (gem. Mediationsgesetz) und (online-) Berater:innen
Supervision ist immer auftragsbezogen. Um Ihren individuellen Auftrag zu besprechen, nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Das Erstgespräch ist immer kostenfrei.
Mediation
insb. im innerbetrieblichen und arbeitsplatzbezo-genen Kontext
- zwischen Kolleg:innen auf Fach- oder Führungsebene
- zwischen Führungs- und Fachkräften
- in (Projekt-)Gruppen oder
- in Teams
- zur Klärung von Konflikten und Erarbeitung von individuellen Lösungsoptionen auch für Einzelpersonen (one-party-mediation)
Mediation kann nach Absprache und unter bestimmten Bedingungen in unterschiedlichen online Formaten (schriftbasiert: E-Mail, Chat; sprechbasiert: Video-Call) durchgeführt werden.
Ein Vorgespräch zur Mediation ist kostenlos. Gerne vereinbaren wir in einem Vorgespräch mögliche Formate.
Coaching
- Lösungsfindung im beruflichen Kontext
- Entscheidungshilfe
- Führungskräftecoaching - das eigene Führungsverhalten entwickeln
- Kommunikationscoaching - Kommunikations-verhalten verbessern
- Konfliktcoaching - Konflikte klären und lösen
- Karriereentwicklung und (Weiter-)Bildungsberatung
- Arbeitsfähigkeit erhalten oder wiederherstellen
- Prokrastination (Aufschieberitis) entgegenwirken
- Zeit- und Selbstmanagement verbessern
Themenspezifische Coachings können persönlich auch via Videocall stattfinden. Ein schriftbasiertes Coaching via E-M@il ist ebenfalls möglich.